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拍案惊奇

拍案惊奇

作者: 朱晓明 佩雷罗•雷诺
Author: Zhu Xiaoming Pedro Nueno
出版日期:2012年9月
Publication Date:2012年9月
ISBN: 978—7—309—09096—3
定价:¥30元
Price:¥30元

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  • 《中欧商业评论》旨在以月刊的方式,将中欧的智慧与研究,不间断地送抵企业手中,帮助企业家和高级管理人士穿越企业环境之变、内省企业长处短处,并突破管理瓶颈、实现领导力的提升。从这个意义上讲,《中欧商业评论》是一座“移动”的商学院,时刻伴随在企业人士的日常管理之中。本套丛书内容源于《中欧商业评论》,是一本浓缩版的精华集。编者将1300余篇曾经精心打磨的文章再作筛选,尤其是那些余音日益厚重雄浑者,分门别类,让那些源于实践并始终吟唱的思想,不囿于出版形态的限制,为读者呈现一部精品中的精品。入选作品的作者大多为业界知名的专家学者,很多还是享誉世界的业界大师。本套丛书将秉承中欧国际工商学院“中国深度,全球广度”的理念,致力于成为高端管理人士的精品管理读物。本套丛书先期计划出版5卷,分别是人文卷、领导力卷、营销卷、案例卷和封面故事卷。

     


    《中欧经管系列:拍案惊奇》是《中欧商业评论》杂志4年来的精选集之案例卷。
    本书共分两部分“拍案”与“求解”:“拍案”中汇集了苏宁电器、德胜洋楼、中粮集团、龙湖物业、新浪微博等知名企业案例,是他们的成功经验的经典总结;“求解”通过一系列典型案例,从品牌建设、组织架构、内部冲突等方面模拟一系列商业经典困境, 邀请知名专家给出案例分析,为企业走出困境支招。
     

  • 朱晓明,教授,博士生导师,教授级高级工程师,工学博士,享受国务院特殊津贴。现任上海市政协副主席、中欧国际工商学院院长、上海交通大学安泰经济与管理学院名誉院长、国际管理学会(IAM)会员。佩德罗•雷诺(Pedro Nueno)博士,前国际管理学会会长。现任中欧国际工商学院创业学教授、执行院长、成为基金创业学教席教授。自1994年以来,他一直担任中欧学术委员会主席。

    雷诺博士是西班牙IESE商学院伯特伦基金会创业管理教席教授,曾在哈佛、密歇根等多所大学任教,并经常在众多国际性大会上发表演讲。他还担任许多国际知名企业和机构的咨询顾问,其中包括世界银行、经济合作与发展组织、福特汽车、摩根士丹利等。在学术领域,雷诺博士是多所商学院的顾问委员会成员,其中包括IESE(西班牙)、IAE(阿根廷)、IPADE(墨西哥)、IIST(西班牙)、AESE(葡萄牙)以及奈耶罗德(Nyenrode)大学(荷兰)。

    雷诺博士在哈佛大学获得工商管理学博士学位。他的研究领域包括创业学、私有化与企业整改流程管理、行业联盟、合资企业与收购、技术与革新管理以及国际化进程等。他巳出版十部专著,包括《企业的起死回生》(已在美国、法国、荷兰以及西班牙出版)、《光与影:企业创新》(已在英国、西班牙、德国和中国出版)、《创业》等。

    Dr. Pedro Nueno is President and Chengwei Ventures Chair Professor of Entrepreneurship at CEIBS. He has been a member of the Board of Directors and Chairman of the Academic Council of CEIBS ever since 1994. Dr. Nueno is Bertran Foundation Chair for Entrepreneurial Management at IESE, Spain. He has taught at different universities, such as Harvard University and Michigan University and has been a frequent speaker in numerous international conferences. He is the current Vice-Chancellor (2000-present) and the past Chancellor (1993-2000) of the International Academy of Management. He has been a consultant for international institutions and corporations (World Bank, OECD, Ford, Morgan Stanley). He serves in the board of several companies. In the academic area, Dr. Nueno has been a member of the Advisory Board of many business schools: IESE (Spain), IAE (Argentina), IPADE (Mexico), IIST (Spain), AESE (Portugal), Nyenrode (The Netherlands).

     

    Dr. Nueno received his Doctorate in Business Administration from Harvard University. His research interests are Entrepreneurship, Management of privatization and turnaround processes, Industrial alliances, joint-ventures and acquisitions, Management of technology and innovation, and Internationalization processes. He is the author of ten books: Corporate Turnaround (published in the USA, France, The Netherlands and Spain); The Light and the Shadow (UK, Spain, Germany and China); Entrepeneuring, etc.

     

    To recognize Dr. Pedro Nueno‘s outstanding contributions to the business education in China, the Shanghai municipal government awarded him "Golden Magnolia Award " on September 29, 2007. Also, He receives "China Friendship Award" from PRC State Council on September 29, 2009. His dedication to business was also recognized by the Government of Spain, with the Order of Civil Excellence, and the Government of Catalonia with the Saint Jordi Cross.

     

     

  • 序一
    序二

    苏宁的云管理
    苏宁何以能够后来居上?可以归纳出很多原因,通过深入现场的调研访谈,我们发现了苏宁的另一个重要特质:对连锁商业规律的尊重与回归,不妨称之为——“云管理”。

     

    德胜洋楼:“高尚”成长
    不贪大求快地优雅生存、不耳提面命地无为而治,董事长的价值观让蓝领工人也能践行……德胜(苏州)洋楼公司的案例,呈现了这样一个“企业乌托邦”。

     

    领导力再造中粮
    中粮形成了一种阳光透明、公平公正的良好氛围,同时,也注重求实创新,以业绩为导向,保证了业绩的持续增长。宁高宁说:“文化可以预期行为,可以预期他们在某种情况下会采取什么行动——他们一定会这么去做,但能否做得成是另外一回事。在这种情况下,允许犯错误,包容犯错误,理解错误,就变得很重要。”

     

    龙湖物业的故事会说话
    在服务行业,天堂与地狱的感受之间只隔了一个微笑的距离,而这个微笑要靠一线员工来缔造。如何让一线员工感受到公司关怀,同时又毫无怨言地遵守企业制度、认同企业文化?“管理”与“关怀”的微妙平衡,在龙湖物业得到了很好的把握。

     

    微博,新浪纵身一跃
    在一个战略方向上的不断探索和超强执行力,是新浪微博成功的关键。

     

    魔幻餐厅El Bulli
    每年世界各地要求预订El Bulli餐厅的多达50万人次,而餐厅每年的营业季仅有160天,只为8000人次提供服务并拒绝索取高价。为了研发新菜式,餐厅甚至宣布2012年和2013年休业。El Bulli为何这么“酷”?

     

    网聚“黄牛”的力量
    从古罗马有音乐会那一天开始,人们就已经在倒卖二手票了。“贩卖黄牛票”的网站StubI Iub和Viagogo却让这一古老生意变得安全有保障。网聚“黄牛”的力量,也能成就崭新的商业模式。

     

    “认祖归宗”大生意
    这是一家老而弥坚的网站,也是一家酷毙了的网站。它将泛黄的族谱与时髦的Web2.0概念紧密结合,实现了传统媒体的数字化转型,少见的是该网站没有广告,直接向用户收费。

     

    “人肉”打败机器
    现有搜索引擎过于宏大、僵硬、冷漠,代表了以工具崇拜和技术主义为生存目标的价值观。不掺杂任何感情的答疑方式注定无法实现真正的解惑,只有活生生的人才可能领会人脑中的隐秘需求,作出堪称精准的回答。

     

    Local Motors:顾客造汽车
    过去只有专业人员有机会体验汽车制造。在Local Motors,制造过程完全向顾客开放,哪怕你是新手。

     

    “李鬼”来袭
    一次突如其来的货物查封,让奥普电器的老总遭遇“贼喊捉贼”的尴尬。随着调查不断深入,繁复的商标转让与被转让令人眼花缭乱,而交易背后各个公司老板之间的微妙关系更暴露出“傍名牌”者的真正用意……

     

    回力球鞋:如何解开品牌复兴的连环结?
    曾经辉煌的回力品牌,正在努力实现品牌复兴。但现实的问题却是一环套一环:价格上不去和渠道有关,渠道拓不开和产品有关,产品上不去与研发有关,研发做不好与投入有关,而投入少又与利润少有关。究竟应该先从哪一环做起,解开这一系列的连环结?

     

    “矩阵”缘何弯“蛛网”——一个事业部总经理的困惑
    地方上“诸侯”割据,奈何不得;总部系统中各职能部门和事业部之间又互不买账。对于致力于建立全新事业部的总经理沈溪澄来说,明悦集团过去的“矩阵式”组织架构不但没有改善公司原有的资源配置,从而提升管理效率,反而成为了约束新变革的“蛛网”。沈溪澄该如何抉择……

     

    冲货深深几时休
    是否对行业惯见的冲货问题睁只眼闭只眼々刚上任的彰诚不愿这样。他认为,如果不能有效制止冲货,经销商就永远不能拿出100%的力气来经营自己的市场。可是,有什么办法能帮助他这个啤酒行业的新兵对抗冲货这种行业顽症?

     

    伙伴“暗度陈仓”之后……
    大延公司出资1500万元,通过平光公司与晟莱市广电局合作,抢占稀缺电视频道资源。然而一纸公文让合作被迫终止。负责追讨大延公司投资款的总裁助理杨天问意外发现,平光公司擅自将1500万元纳入其出资额,进而以双倍返还定金的名义向广电局索赔3200万元。资金已被使用,各方利益诉求又各不相同,杨天问该如何争取自身利益?

     

     

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